Giáo Trình Bồi Dưỡng Hiệu Trưởng Trường Tiểu Học – Học Phần 6

Giới thiệu giáo trình ” Giáo Trình Bồi Dưỡng Hiệu Trưởng Trường Tiểu Học – Học Phần 6 “

I. NHÂN CÁCH NGƯỜI CÁN BỘ QUẢN LÝ

1. Khái niệm chung về nhân cách

1.1. Định nghĩa

Hiện nay có rất nhiều định nghĩa khác nhau về nhân cách.

Theo quan điểm của các nhà tâm lý học xã hội mácxít thì: “Nhân cách được hiểu là con người cụ thể, hoạt động trong xã hội và được phát triển mang tính lịch sử mà về mặt tâm lý có thể xác định như một hệ thống động của những tiến để chung, chuyên biệt và cá thể của hành vị xã hội và hành vi công việc trong cấu trúc độc nhất vô nhị, không thể lặp lại. Hệ thống này được hình thành trên cơ sở những tiền để sinh học, được hình thành trong quá trình phát triển loài người nhờ những tương tác tích cực, điều khiển xã hội với những điều kiện tự nhiên, đặc biệt là điều kiện sống xã hội và luôn phụ thuộc vào tình trạng sống cá thể được bộc lộ rõ ràng trong:

– Phương thức sống tập thể.

– Tính xã hội tối đa.

– Tương tác cải biến mới trường một cách tích cực, sáng tạo với điều kiện sống,

– Thái độ có ý thức đối với hiện tượng của thế giới tự nhiên và xã hội, với những quan hệ riêng đối với môi trường và bản thân.

Tóm lại: Nhân cách là tổ hợp các đặc điểm thuộc tính tâm lý của một cá nhân, biểu hiện ở bản sắc và giá trị xã hội của cá nhân ấy.