Sách này chia sẻ mục đích hỗ trợ người đọc cá nhân chưa có điều kiện mua sách giấy, hoàn toàn miễn phí và phi lợi nhuận. Sách được sưu tầm nhiều nguồn khác nhau mọi bản quyền thuộc về Tác Giả & Nhà Xuất Bản!

Giới thiệu & trích đoạn ebook

Tác phẩm chỉ ra rằng các yếu tố như sự công nhận, cơ hội phát triển, môi trường làm việc tích cực, và sự tin tưởng từ lãnh đạo mới là những yếu tố quan trọng giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và cống hiến hết mình. Thông qua các phương pháp như xây dựng văn hóa doanh nghiệp, giao tiếp rõ ràng, và tạo điều kiện để nhân viên phát triển kỹ năng, cuốn sách giúp doanh nghiệp đạt được sự cam kết và hiệu suất cao từ nhân viên mà không chỉ phụ thuộc vào các phần thưởng tài chính.

Donate Ủng hộ chúng tớ 1 ly cafe

Nhằm duy trì website tồn tại lâu dài và phát triển, nếu bạn yêu thích Taiebooks.com có thể ủng hộ chúng tớ 1 ly cafe để thêm động lực nha.

Bạn cần biết thêm lý do để ủng hộ Taiebooks.com ?

  • Website cần duy trì tên miền, máy chủ lưu trữ dữ liệu tải ebook và đọc online miễn phí.
  • Đơn giản bạn là một người yêu mến sách & Taiebooks.com.

0
Rất thích suy nghĩ của bạn, hãy bình luận.x