[Tóm lược] Những bài học của 7 Tổng Giám đốc thành công nhất nước Mỹ – Đọc sách online ebook pdf

Cuốn sách Những Bài Học Của 7 Tổng Giám Đốc Thành Công Nhất Nước Mỹ quan sát sự nghiệp của các Tổng Giám đốc Điều hành (CEO) thành công nhất, tìm hiểu niềm tin và hành động chiến lược đã đưa họ trở thành đội ngũ lãnh đạo kiệt xuất trong thế giới kinh doanh. Thông qua việc tìm hiểu những gì họ đã thực hiện, nguyên nhân tại sao họ lại hành động như vậy, cuốn sách đã tổng hợp chiến lược và chiến thuật của những con người biểu tượng trong thế giới kinh doanh thành một cẩm nang chi tiết. Đây là cuốn sách hướng dẫn cho những nhà lãnh đạo ở mọi cấp, mọi ngành nghề, giúp họ theo đuổi và đạt được những thành công đột phá.

Đối với những ai không có nhiều thời gian để đọc và tìm hiểu về tiểu sử của các CEO, cuốn sách này là một tài liệu tóm lược đầy đủ về những con người có tư duy xuất sắc. Tác giả Krames đã chắt lọc chiều sâu ý tưởng của những trí tuệ lãnh đạo kinh doanh kiệt xuất trong thời đại của chúng ta. Cuốn sách không chỉ thú vị, hấp dẫn mà còn có thể thu hút sự chú ý của bất kỳ nhà quản lý nào.

Cuốn cẩm nang này phân biệt và kiểm chứng các kỹ năng, phong cách lãnh đạo cụ thể góp phần vào thành công nổi bật của từng CEO. Những hướng dẫn thực tế, đôi khi đến mức bất ngờ, nhưng đã được kiểm chứng, bao gồm kinh nghiệm và bài học của các lãnh đạo sau:

Michael Dell – Xây dựng một công ty máy tính hùng mạnh với nguyên tắc coi khách hàng là trọng tâm phục vụ của mọi hoạt động trong công ty.

Bill Gates – Tin tưởng vào tính cách và năng lực cá nhân của nhân viên, giúp Microsoft trở thành công ty dẫn đầu trong lĩnh vực cải tiến và sáng tạo trên Web.

Andy Grove – Đưa ra “ý thức cảnh giác” trong đội ngũ nhân viên, cảm nhận được mối đe dọa tiềm tàng và biến chúng thành lợi thế cạnh tranh của Intel.

Jack Welch – Tạo ra một cơ cấu tổ chức khuyến khích học hỏi, thiết lập chế độ thưởng và lương dựa trên kết quả để biến General Electric thành một tổ chức nuôi dưỡng ý tưởng sáng tạo cho mọi nhân viên.

Herb Kelleher – Với nguyên tắc đặc biệt về văn hóa công ty, Southwest Airlines đã phát triển mạnh mẽ với 30.000 nhân viên nhưng vẫn giữ được sự độc đáo của một công ty nhỏ.